Осуществлять поиск и подбор работников на вакантные должности Филиала.
Осуществлять сбор и проверку личных документов работников.
Консультировать работников по вопросам оформления трудовых отношений.
Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника управления Филиала, а также другую установленную документацию по кадрам.